まだぼんやりとしていて結論が出ていないので、頭の整理がてら考えていることをざっくばらんに書き出していきます。
まず今までの働き方を振り返ってみます。産休に入るまでは、週40時間フルタイムアルバイト＋週10時間程度の業務委託の副業をしていました。
どちらのお仕事もフルリモートなので通勤時間はありません。zoom等での会議も週2本前後。服装はとっても適当な部屋着で化粧もしてませんでした。これが超らくちんで、正直、もうお外に働きに出かけられない体になってしまいました。これから家事育児仕事の3事業を並走させていかなければならぬと思うと、この働き方は継続の方向でいきたいです。絶対継続。第二子第三子も見据えているので、なおさら現時点での退職・転職はなしかなと。どのみち転職は厳しいだろうなあ。。
考えるべきは労働時間。通勤や身支度の時間がほぼないので副業の週10時間がなんとなく収まっていた感があるのですが、正直この10時間が惜しい気がしてならないのです。10時間、働くよりも育児に充てたほうがいいのではという予感があります。いや、充てたほうが、という悠長なものではなく、充てざるを得ない感じかもです。なんとなく。
それで、来年の4月から保育園にわが子を預けて復職する気でいます。最長で11時間まで預かってもらえるのですが11時間というと7時〜18時。朝バタバタとお子を預けて、夕方バタバタとお子を迎えに行って、お風呂と晩ごはんできっともう21時。寝かしつけ。気付いたら朝。ってなったら、勤務日にお子と遊べる時間なんてほぼ無いに等しいですよね。寝かしつけた後に副業…できるか…？？無理ゲーでは…？？
副業の10時間を、土日から捻出するのもひとつの手かなと思います。でもせっかくの土日、パパもいるのに、仕事するなんてちょっとさみしいかも…全力で遊びたい…
副業を辞めちゃえばいいとも思います。でも本業の1/4の時間なのに収入としては同程度なのでできる限り手放したくありません。
じゃあ本業を減らせばいいのでは？？週40を30にすれば副業の10時間があふれださずに済みます。でも本業めちゃくちゃ面白いんですよね…お金を得る以上に学びが多い職場で全然飽きないんです…
じゃあやっぱり睡眠時間を削るしかないよね？？いやでも睡眠はちゃんと取らないと…ここは削っちゃいけないよなあ。
無理だ。やっぱり何かは諦めなくちゃいけない。この中で一番優先度の低いものを手放すしかない。んんんんそれは面白い仕事なのか……減らすだけだし……なくなるわけじゃないからさ………お金は正直いくらでも欲しいしさ………
答え、出ず。
とりあえず、わたしは仕事も大事だけどお子との時間を最大限に取りたいこと、自分の睡眠時間はなにがなんでも死守したいと思っていることはわかりました（まあ睡眠時間は確保しててもお子に奪われるかもしれないけどね…）。
来年の4月までまだ時間があるので、もうちょっと考えます。あとそれまでの間に育児しながらの家事スキルを上げとかなきゃな。家事の時間が減れば育児と仕事に回せるもんなあ。でもさすがに家事の時間減らせても10時間分にはならんよなあ。うーん。
